Mar 12, 2012 dari uraian diatas, maka untuk memperkecil atau mengurangi ruang gerak dari permasalahan tersebut mka setiap pemimpin satuan organisasi harus jeli melihat pentingnya pelaksanaan pengawasan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai, bedasarkan dari uraian diatas penulis memilih tugas akhir dengan judul. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai eva dila fitrianingrum 1645 dimanfaatkan dengan maksimal karena ada saja pegawai yang keluar kantor pada saat jam kerja untuk keperluan pribadi. Orang yang paling tepat melaksanakan pengawasan terhadap disiplin ini tentulah. Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai studi pada pegawai seksi pkc di kantor pengawasan dan pelayanan bea dan cukai tipe madya pabean tanjung perak surabaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari lapangan dan data pustaka. Pengawasan atasan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan pada pt.
Dari banyak nya faktor yang mempengaruhi disiplin kerja, yang. Bank perkreditan rakyat pijer podi kekelengen desa sukamakmur kecamatan sibolangit berdasarkan koefisien korelasi product moment yaitu sebesar 0,54. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. Apr, 2019 aspek dan indikator disiplin kerja menurut robinns 2005, terdapat tiga aspek disiplin kerja, yaitu.
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Jika dikemudian hari terbukti bahwa ia merupakan duplikat, tiruan, plagiat, atau dibuat oleh orang lain, sebagian atau. Adapun pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada pt. Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan studi kasus pada pt. Pln persero wilayah s2jb cabang rayon ampera palembang. Kabupaten madiun, 2 menganalisis pengaruh pada kinerja disiplin kerja pegawai negeri sipil dprd kabupaten madiun, 3 untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pns dprd kabupaten madiun, 4 untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin, motivasi kerja bekerja bersamasama terhadap kinerja pns dprd kabupaten madiun. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian statistik secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan berkorelasi kuat antara pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai di biro pelayanan sosial dasar pada sekretariat daerah provinsi jawa barat. Gojek indonesia kantor cabang bandung adalah suatu perusahaan yang bergerak dibidang transportasi online. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode penyabaran angket.
Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai kantor departemen agama kabupaten pidie rusydi abstract. Secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,311 dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,000. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal pengaruh pengawasan disiplin kerja terhadap yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Abstrak gina widia velayati 15055, pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap disiplin kerja pegawai studi pada tenaga kependidikan iain syekh nurjati, dibawah bimbingan prof. Dari hasil pengujian adjusted r2 sebesar 0,828 yang berarti variabel gaya kepemimpinan, pengawasan kerja, dan disiplin kerja mempengaruhi variabel kinerja pegawai sebesar 82,8 % dan sisanya 17,2 %. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal nasional pengaruh motivasi kepemimpinan dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 60%, dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Analisa data kuantitatif digunakan untuk menguji pengaruh antara variabel bebas dengan terikat adapun statistik yang digunakan untuk mengetahui koefisien korelasi pengawasan x dan disiplin kerja y digunakan. Fokus utama penelitian adalah disiplin kerja tenaga kependidikan iain syekh nurjati cirebon. Pengawasan kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja. Pengaruh disiplin kerja, seli herlina, fakultas ekonomi dan bisnis ump, 2018.
Dengan demikian pegawai akan semakin dekat dan bisa menjalin kerja sama yang baik guna memajukan instansi. Nov 19, 2014 pengaruh dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai menjadi sangat penting untuk dibahas. Maka tujuan yang akan dicapai pada peneliti ini yaitu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin, pengawasan kerja dan kinerja karyawan pt. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.
Skripsi pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja. Menyatakan dengan sesungguhnya dan penuh kesadaran bahwa skripsi ini benar adalah hasil karya sendiri. Pengawasan memiliki pengaruh yang cukup kuat terhadap disiplin kerja yaitu sebesar 29,7% dan kaitannya erat, pengaruh pengawasan tersebut bersifat positif, dan adanya perubahan pengaruh yang. Pdf pengaruh budaya organisasi dan pengawasan terhadap. Tesis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah motivasi kerja dan. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.
Disiplin kerja, pengawasan kerja,efektivitas kerja. Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Pdf pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap. Hal ini didukung dengan perhitungan rentang skala 29 diperoleh skor ratarata variabel pengawasan kerja sebesar 116,66 yaitu tinggi dan perhitungan skor ratarata variabel disiplin kerja karyawan sebesar 125,33 yaitu tinggi. Disiplin kerja yang dilakukan oleh karyawan spa departemen tidak baik. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai kantor. Pln persero wilayah s2jb cabang rayon ampera palembang yang beralamat di jalan. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Fakultas keguruan dan ilmu pendidikan, universitas muhammadiyah surakarta, 2010. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada pt xx. Dalam hal ini bentuk hubungannya searah positif yang berarti jika variabel pengawasan dan budaya organisasi meningkat maka disiplin kerja karyawan juga akan meningkat. Jurnal pengaruh pengawasan disiplin kerja terhadap. Terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan, motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara bersama.
Pengaruh disiplin kerja dan pengawasan terhadap efektivitas. Apakah budaya organisasi, pengawasan dan motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja 5. Permasalahan yang dikaji adalah bagaimana disiplin, pengawasan kerja dan kinerja karyawan, adakah pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai negeri sipil di. Hasil penelitian menunjukan bahwa adanya pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja di badan kepegawaian pendidikan dan pelatihan kabupaten sumedang. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai pada kantor kecamatan samarinda ulu kota samarinda eva dila fitrianingrum1 abstrak eva dila fitrianingrum, 2015, pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pada kantor kecamatan samarinda ulu kota samarinda. Menusia merupakan unsur yang penting dalam suatu organisasiperusahaan. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor yang. Manusia merupakan unsur yang penting dalam suatu organisasiperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengawasan kerja, disiplin kerja, dan kinerja pegawai, pengaruh pengawasan kerja terhadap kinerja pegawai. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Penelitian ini menggunakan 3 variabel independen yaitu kepemimpinan, pengawasan, dan pemberian sanksi terhadap disiplin kerja karyawan.
Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan studi pada hotel baron indah di surakarta disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan program studi strata i pada. Pengaruh pelatihan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pt. Sesuai dengan metode penelitian, teknik analisa data yang digunakan penulis dalam penelitian ini menggunakan analisa data kuantitatif. Faktor yang paling dominan mempengaruhi disiplin kerja. Tesis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah motivasi kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, artinya apabila kepemimpinan tersebut meningkat maka hal itu akan meningkatkan kinerja karyawan. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada koperasi margo mulyo. Jurnal nasional pengaruh motivasi kepemimpinan dan.
Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada rumah sakit umum daerah h. Contoh jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis koefisien korelasi spearman rank dengan menggunakan 140 responden sebagai sampel. Sedangkan sisanya 33,7%, dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja di dinas sosial tenaga kerja dan transmigrasi kota surakarta aan nugroho. Hal ini dimaksud untuk melihat apakah dengan diadakannya pengawasan dapat berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai pada suatu instansi khususnya di sumatra selatan. Bprs sukowati sragen skripsi diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Sep 10, 2014 eli sasmita 2004, dalam penelitiannya yang berjudul pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada cv. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor. Pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pa s kata kunci. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan.
Purpose of the research is to know the effect of controlling toward discipline of officer at departemen agama kabupaten pidie, 2008. Disiplin waktu disiplin waktu di sini diartikan sebagai sikap atau tingkah laku yang menunjukkan ketaatan terhadap jam kerja yang meliputi. Hal ini menandakkan ada pengaruh sebesar 32,5 % kinerja karyawan yang berada di lingkungan kantor departemen agama karanganyar ditentukan oleh disiplin kerja sedangkan 67,5 % ditentukan oleh faktor lainnya. Penelitian ini secara umum memiliki tujuan untuk mengetahui gambaran yang jelas mengenai pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai di biro pelayanan sosial dasar pada sekretariat daerah provinsi jawa barat. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan spa departemen di the dharmawangsa jakarta kesimpulan 1. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.
Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie. Tety asmiarsih m, 2006, pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai kantor badan kepegawaian daerah kabupaten brebes. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai di smk. Apakah motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja.
Jurnal pengaruh pengawasan disiplin kerja terhadap jurnal doc. Terdapat korelasi atau pengaruh anatara penerapan absensi fingerprint dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai di instansi vertikal di bawah kementerian pendidikan dan kebudayaan melalui uji simultan dengan arah. Pengawasan yang dilakukan pimpinan terkait di spa departemen tidak baik. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data primer, populasi dalam penelitian. Pln persero wilayah sumatera utara article pdf available january 20 with 4,419 reads.
Variabel manakah yang paling besar pengaruhnya terhadap disiplin kerja karyawan untuk mendapatkan seluruh isi dalam bentuk file microsoft word doc. Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract. Artinya kontribusi pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja adalah 66,3%. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan spa. Aspek dan indikator disiplin kerja menurut robinns 2005, terdapat tiga aspek disiplin kerja, yaitu.
Tesis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Dasi hasil uji f menunjukan adanya pengaruh positif dan signifikan antara variable pengawasan, budaya organisasi terhadap disiplin kerja. Dengan analisis dan pengujian hipotesis menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pengawasan kepala sekolah terhdap disiplin kerja pegawai. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja melalui budaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Hipotesis yang dirumuskan adalah pengawasan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, dan pengawasan kerja berpengaruh. Pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pt. Pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada upt dinas pendapatan daerah kabupaten blitar. Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai pada kantor sekretariat dprd kabupaten serdang bedagaidapat diselesaikan tepat waktunya. Pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap pr jurnal doc. Adapun penelitian ini telah dilakukan adalah bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, dan kemudian menyelidiki seberapa kuat pengaruhnya terhadap kinerja petugas pegawai. Penulis akan melakukan penelitian terhadap masalah pengujian kendaraan bermotor pada dinas perhubungan dan informatikan majalengka.
Untuk meningkatkan hasil kerja yang maksimal bagi instansi tersebut. Data is analyzed with qualitative and quantitative method by using the simple linear regression. Diajukan sebagai slah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja di badan kepegawaian pendidikan dan pelatihan kabupaten sumedang, mengetahui permasalahan yang menghambat pengawasan terhadap disiplin kerja di badan kepegawaian pendidikan dan pelatihan kabupaten sumedang, dan mengetahui usahausaha yang dilakukan dalam. Pdf this study aims to determine supervision leadership in plant engineering industry, to know discipline employees in industry machinery.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pengawasan, dan pemberian sanksi terhadap disiplin kerja karyawan pt. Penelitian ini dilakukan secara langsung kepada karyawan pt. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan yang positif antara pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada pt. Pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pelintingan di perusahaan rokok kretek sukun mc wartono kudus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin kerja, pengawasan dan kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh pelatihan, motivasi kerja dan disiplin kerja.
546 1096 526 634 1524 356 127 205 1067 431 1151 1167 1153 671 552 33 93 683 206 764 935 127 997 924 1068 160 578 344 518 402 982 668 404 1310 187 1136 1143 1245 93 576 754 277 818 924 1097 1094 1277 1258 472